Marino solo pelea por su sueldo ($7.000.000/mensual)
Jueves 22 de Mayo de 2025
Nº de Edición 1238

CARMEN DE PATAGONES

Marino solo pelea por su sueldo ($7.000.000/mensual)

10/05/2025 | Todo comenzó con una nota en FM de la Costa 99.9 donde un oyente de dicha radio interroga por medio de un mensaje y el periodista le hace la comparativa con la solidaridad del intendente de Bahía Blanca . El intendente de Patagones ofuscado contesta que no donará su sueldo y que trabajó para el gremio 50 años “gratis” . Algo que claramente no es verdad, es decir , nunca cobró un sueldo según el intendente. ¿De que vivió?. 

Por: Redacción

La decisión del intendente Federico Susbielles de donar el 50% de su sueldo mensual representa un gesto de compromiso y responsabilidad política que merece destacarse. A pesar de percibir un salario que supera ampliamente al del Presidente de la Nación, Susbielles cumplió con la promesa realizada durante su campaña electoral y formalizó esta medida mediante el decreto 5015/2023, destinando la mitad de su salario a fondos que serán administrados por el Consejo Municipal de Políticas Sociales para apoyar a sectores vulnerables. 

Este acto contrasta fuertemente con la postura del intendente Ricardo Marino que supera los $7.000.0000 mensuales, quien, según declaraciones recientes, no ha mostrado iniciativas claras para aliviar la carga salarial ni ha propuesto medidas concretas para mejorar la situación económica de los trabajadores municipales, solo se limitó a un decreto. La falta de propuestas o acciones similares a las de Susbielles genera una percepción de desinterés frente a las necesidades sociales y económicas de su comunidad.

En un contexto donde la inflación y la crisis económica afectan a gran parte de la población, la actitud de Susbielles no solo es un acto simbólico, sino una demostración concreta de liderazgo y sensibilidad social. Por el contrario, la negativa o falta de voluntad de Marino para adoptar medidas similares puede interpretarse como una desconexión con las demandas ciudadanas y una oportunidad perdida para fortalecer la confianza en la gestión pública.