Si la semilla está podrida no esperemos buenos frutos de ese árbol.
Un planteo de esta naturaleza, cambio de horarios laborales que impactan en ediles y trabajadores, debiera comenzar con un diálogo previo, claro y sincero para que todos los afectados o involucrados en el cambio procesen la idea, tengan un tiempo para ordenarse y que la conclusión final sea los más beneficiosos para la institución y el conjunto de personas que allí trabajan.
La primera oportunidad del año para mostrar las habilidades de construcción de consensos, en un tema menor a los que debe enfrentar el HCD, puso de manifiesto las capacidades y limitaciones de los actores políticos de Patagones.
Lamento profundamente la carencia de idoneidad para este “métier”, hay personas que están afectadas por sus malos manejos, que seguramente no reconocerán y temo se vean tentados en buscar culpables para justificarse.
El horario no cambió, cambiaron los rostros, cambiaron los ánimos, cambiaron las percepciones.
Cambiará algo más?
Espero que cambien varias cosas para bien Patagones lo necesita. Que lo de ayer sirva y no sea solamente un pase de facturas.
RICARDO MARTIN ANGOS - PRESIDENTE - Bloque Patagonia Bonaerense
Honorable Concejo Deliberante de Patagones
