A partir de este acuerdo, los trabajadores municipales y familiares directos contarán con un 20% de descuento en las cuotas mensuales de las carreras de pregrado, grado y posgrado de UCASAL. Mientras que el Centro de Idiomas UCASAL (CIU) ofrecerá un 10% de descuento en sus propuestas de formación. En ambos casos, el beneficio no alcanza al valor de la matrícula.
Además del beneficio económico, el convenio prevé distintas acciones para acercar la oferta académica de la universidad a la comunidad municipal. Entre ellas, pasantías de estudiantes calificados, difusión permanente de las carreras y propuestas educativas a través de los canales institucionales de la Municipalidad, encuentros informativos destinados al personal y el desarrollo de actividades institucionales en espacios municipales.
Este convenio representa una nueva herramienta para fortalecer la formación y la capacitación de los trabajadores municipales, promoviendo el acceso a propuestas académicas de calidad y ampliando las posibilidades de desarrollo profesional.
Asimismo, la incorporación de la oferta educativa de UCASAL permite acercar a Tres Arroyos carreras y trayectos formativos que complementan la propuesta de las instituciones ya presentes en la ciudad. De esta manera, el convenio amplía las oportunidades de acceso a la educación superior, generando más alternativas para quienes desean continuar estudiando sin necesidad de trasladarse.
La articulación entre la Municipalidad y una institución universitaria privada refleja el compromiso de trabajar de manera conjunta para potenciar las oportunidades educativas en el distrito. Este tipo de acuerdos suma nuevas opciones de formación y fortalece un ecosistema educativo más amplio y diverso, en beneficio de los tresarroyenses.
