Con esta actualización, el incremento salarial acumulado durante el año alcanza el 19,31%, superando el 14,17% otorgado durante el primer semestre y el porcentaje previsto inicialmente en el Presupuesto Municipal para el año 2026. De esta manera, el Municipio continúa sosteniendo una política de actualización salarial construida en el ámbito de diálogo con la representación sindical.
Cabe recordar que el Presupuesto Municipal, en sintonía con el Nacional, contemplaba una inflación anual del 10% y una pauta de incremento salarial del 14%. En ese marco, y conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo, la Mesa Salarial del Consejo Municipal del Empleo continuará reuniéndose de forma periódica para evaluar la evolución de los índices de inflación y analizar nuevas actualizaciones salariales.
En representación del Departamento Ejecutivo participaron el intendente Julio César Marini; el secretario de Hacienda interino, Emiliano Acosta; la directora general de Recursos Humanos, Alejandra Avellaneda; y la asesora legal del Municipio, Marina Elguren Pardo. Por el Ente Descentralizado Hospital Municipal "Eva Perón" estuvieron presentes el director administrativo, Matías Iribecampos, y la directora de Recursos Humanos, Cecilia Vidaguren.
Por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) participaron Héctor Andrade, Juan Manuel Pérez, Daniela Mazzola, Roberto Delisio, Liliana Andrade y Jorge Negrette.
