Publicada recientemente en el Boletín Oficial, la normativa otorga este beneficio anual a trabajadores municipales para que puedan realizarse estudios médicos clave. Además, instituye a junio como el Mes de la Concientización y Prevención.
La norma modifica el Artículo N° 30 (inciso N° 3) del estatuto, contemplando dos días anuales pagos para que las y los agentes municipales puedan llevar a cabo estudios fundamentales como mamografías, controles urológicos y prostáticos, colonoscopías, entre otras prácticas indicadas por profesionales médicos según el factor de riesgo de cada paciente.
Para acceder al beneficio, el agente deberá:
Avisar con al menos 72 horas de anticipación la realización del estudio.
Presentar el comprobante de asistencia emitido por el centro de salud.
A fin de preservar el derecho a la privacidad de los trabajadores, la normativa especifica que no se requerirá informar diagnósticos ni resultados médicos.
Teniendo en cuenta que el cáncer representa una de las principales causas de morbilidad y mortalidad a nivel mundial, la detección precoz se consolida como la herramienta más eficaz para mejorar los pronósticos y la calidad de vida de los pacientes.
La iniciativa, que marca un antecedente clave en la protección de la salud de los trabajadores municipales, fue presentada conjuntamente por los concejales Natalia Macri, Luciano Ruiz, Julián Algañarás y María Elena Andría, y ya se encuentra en plena vigencia
